Этот тренинг меняет подход к построению организации, найму сотрудников и управлению бизнесом.
Помогает понять, как разработать правильную структуру компании и какие люди нужны на позиции, что они могут и чего от них можно ожидать.
ЗАЧЕМ ИДТИ?
1. Понять, как скорректировать организационную структуру компании в зависимости от сложности задач.
2. Разобраться, люди какого уровня (комплексности) мышления и на каких позициях должны быть.
3. Понять, какой сейчас уровень собственного мышления, мышления у команды, кто соответствует позиции в компании, а кто – нет.
4. Какие задачи сможет решить сотрудник, а какие только через 2 года в лучшем случае.
Тренинг проводят:
Дмитрий Прохоренко и Андрей Степанов, основатели компании «Страта», специализирующейся на дизайне разумных организаций с максимальным использованием кадрового потенциала.